Participação Feminina na Construção Civil Aumenta, Mas Desafios Persistem

A presença feminina na construção civil brasileira ainda é baixa, com apenas 9,2% no mercado formal e 4,4% no informal. Iniciativas como as da MRV visam mudar esse cenário.

Por: Enfeitedecora

Baixa Participação Feminina no Setor

A construção civil ainda é dominada por homens, com as mulheres representando apenas uma pequena parcela da força de trabalho, segundo a pesquisa da ABRAIM.

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O Papel da Industrialização na Inclusão

A industrialização tem sido um dos fatores que torna o setor da construção mais atrativo para as mulheres e jovens, facilitando a inclusão feminina.

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Capacitação como Caminho para a Inclusão

Investimentos em programas de capacitação são fundamentais para aumentar a participação feminina no setor, tornando-o mais acessível e diversificado.

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Compromisso da MRV com a Equidade de Gênero

A MRV se comprometeu a aumentar a participação feminina em seu quadro de funcionários para 30% até 2030, já superando a meta de 46% em liderança.

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Fortalecimento da Liderança Feminina

O projeto "Elas por Elas" da MRV reúne mulheres líderes para fortalecer a liderança feminina e promover um ambiente de trabalho mais inclusivo.

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Capacitação de Mulheres em Vulnerabilidade Social

O programa "Elas Transformam" da MRV capacita mulheres em situação de vulnerabilidade, formando mais de 450 trabalhadoras até 2024 no setor da construção.

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Iniciativas de Inclusão em Andamento

Com programas contínuos, a MRV busca reduzir o déficit de mulheres nos canteiros de obras, incentivando o crescimento profissional e a inclusão social.

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Um Futuro Mais Inclusivo na Construção Civil

As iniciativas da MRV estão pavimentando o caminho para uma maior equidade de gênero no setor, promovendo um ambiente mais justo e diversificado para as mulheres.

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